第20章 妖怪管理办公室

后者就不行了，人类科技日新月异，在享受过科技的便利之后，让他们到没有信号的地方简直就是噩梦！

当然，这几年华夏到处建基站，信号覆盖范围越来越广，但怎么也没有在有人类的地方方便。

所以为了留下来，妖怪们积极参加相关培训，以求更快的找到工作。

之前白小小他们说他们是经过训练的，说的就是这个培训。

他们三个都是在妖怪管理办公室登记过的正规妖怪。

妖怪管理办公室，华夏官方单位，专门解决妖怪的就业问题。

华夏历史悠久，化形的妖怪长久混迹在人类生活范围，很大一部分讲究因果，所以并不会去作恶。

但是也有很多精怪随心所欲惯了，即便是没有想要伤害人类都有可能无意中犯下错事。

华夏道教协会，佛教协会联合神兽白泽麒麟二位成了妖怪管理办公室，专门管理所有在人类生活范围内活动的妖怪。

工作人员主要是经过白泽麒麟二位认可的大妖，以及各大门派安排过来的人，这部分人有的是正式聘请，也有轮值人员。

不过这年头，找工作容易，找到自己喜欢的工作有点难，这三个要不是跟熊哥认识，还不一定会去做什么。

当然，他们也可以选择跟黄老三一样，自己开公司。

这样不止自己不用再去找工作，还能养活一家小妖怪。

轮值人员每5年轮换，之后可以选择回到宗门或者留下成为正式员工。

经过十几年的观察和研究，他们发现拥有正式工作的妖怪犯罪率远低于无业妖怪，于是决定所有在生活在人群中的妖怪必须有工作。

自己找不到工作的话，妖怪管理办公室可以帮忙。

如果还是不满意，那只能现原形去动物园工作或者安排到人迹罕至的山林里。

前者还能接受，最多就是被限制活动范围，但是吃喝不愁，还能隔着护栏跟人类互动一下，运气好的得到人类的喜爱，还能得到愿力，对修行也有好处。