第192章 引进人才

一般来说，工作十年以上，没犯过什么大错误，基本都能评为工程师职称，但李存柱说的这个人四十多岁还只是个助理工程师，这显然有些不符常理。

“他这个人就是太老实，平时只知道工作，也不怎么会说话，经常得罪人……”李存柱顿了顿，接着说道：“但技术方面是没有问题的，他搞化工研究已经很多年了，绝对要比许强水平高的多。”

“你确定他的水平比许强高？”刘彪依旧有些怀疑。

“这事情是明摆着的，无论是学历还是工作经验，我这个朋友都远胜许强。”李存柱看了刘彪一眼，接着说道：“我也知道，许强的创造力很强，但是独木难撑大厦，既然厂里要成立化工实验室，总不能让许强一个人支撑着科室吧，况且我这个朋友过来，许强不光有帮手，还能从他那里学到很多东西，一举两得的事情，对他对工厂，都是很有帮助的。”

“行啊，伱让他先和原单位申请离职，办完手续后，咱们这边再进行接收。”刘彪思索了一下说道。

“那他愿意来咱们厂？”刘彪疑惑的问道。

说起来，胜利机械厂这边的工资福利待遇各方面确实很好，放眼全省，也是数得上号的企业，但省工业技术研究院这个单位也很不错，而且位于省城，从这点上来说，对方根本没必要调到他们这种地处偏远的单位工作。

“他愿意过来，不过他过来后，这个化工实验室就要由他来管理，至于工资待遇么，可以暂时按照他在研究院的职称来发放。”李存柱思索了一下说道。

“他以前在省研究所是什么职称？”刘彪随口问道。

“他是助理工程师级别的……”

尽管对李存柱的话有些质疑，但他说的也确实有一定道理。

无论是厂里那个科室，都不会只安排一个人，况且对方的来头也不小，是省工业技术研究所的人员，从资历上来说，莫说是在厂里当一个实验室的主管，就算是当厂里的总工，也是没有问题的。

“助理工程师？他不是比你小十岁么？四十出头的人，怎么才是助理工程师？”刘彪闻言，顿时眉头一皱。

对于研究院所的职称，刘彪还是比较了解的。

一般来说，这年头的研究院所，职称是分为四个等级，分别是技术员、助理工程师、工程师和高级工程师。

刚进入科研院所的，都是实习技术员，只要工作上没有出现大问题，最多两三年时间，就可以晋升到助理工程师，如果工作表现良好，且有一定的学术成果的话，再过几年就能升为工程师。

至于高级工程师，这个评选就要严格一些，通常要在有一定影响力的高等级国内专业刊物上发表一定数量的论文，或者带领团队完成一些科研项目的研发，并且在国内获得省级奖项，就可以评为高级工程师。