第二百四十二章 人才储备问题

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

“第二次的大规模扩张，虽然将我们昌平超市公司的大型门店铺设到了整个东江省范围内的任何一个城市当中，但这还远远不是尽头。

等到第三次扩张的时候，每个城市以现在的门店为基础，都将会进行全方位的覆盖。

到那个时候，我们昌平超市公司很有可能会同时开展30家以上的大型门店，数百家的小型便利店，各种各样的员工都会是奇缺。

所以现在开始，就需要未雨绸缪，提前做出一定的准备。也不至于因为人才的原因，而影响到我们昌平超市公司扩张的脚步。”

听到陈平的话，林雨薇也是轻轻点了点头，而后苦笑着开口说道：“我真的怀疑你是不是我的男朋友，居然给我这么大的压力……”

陈平也是苦笑了一声，而后温柔的看了一眼身旁的林雨薇，轻声开口说道：“对于这方面的问题，其实我早就已经考虑过了。

人事部的压力确实比较大，不过我能够指望的也就只有你了。放心吧，接下来一段时间，你可以将人事部的规模扩大几倍。

现在的人事部一共也只有十几名员工而已。虽然在昌平超市公司的总部当中，规模已经足够了。

可在未来一段时间当中，昌平超市公司的人事部，最好能够扩大5~10倍以上。这样一来，才能够更好的解决昌平超市公司人才体系的问题。”

听到陈平的话，林雨薇顿时就惊讶的瞪大了双眼，目光之中充满了不敢置信的神色。

而后轻声开口问道：“有这个必要吗？如果真的提升到10倍的规模，人事部的人数足以达到150人之多，这可比现在昌平超市公司总部的所有人加起来，都还要更多一些。”

陈平淡淡的笑了笑，目光之中却闪过了一抹锐利的神色，而后轻笑着开口说道：“当然有这个必要。昌平超市公司现在就是在和时间赛跑。

越快的发展，对于我们就越有利。而制约我们昌平超市公司发展速度的，一共也就只有两方面的因素而已。

一个是资金，另一个是人才。资金方面没有任何办法，我不可能凭空变出几十亿上百亿的资金来。