第四百九十五章 就这么开始为国杀怪兽了

出了团队积分之外，就是个人积分了。

单慈的确是很想要萧彻，这样的人才一般情况是落不到他们头上的，单慈能用的也就是昔日的情分了。

不过单慈也不想在两人之间埋下不稳定的种子，现在用情分把萧彻忽悠到蜂鸟小组，以后他搞清楚了游戏的规则，会不会心生芥蒂？

所以他必须把这里面的利害关系说清楚，把选择权交给萧彻。

随着单慈的讲述，萧彻大致上搞清楚了这个基地的运作模式。

积分兑换制度！

萧彻也很干脆，根本就没有考虑其他的小组，蜂鸟是他接触的最多的猎杀小队，而且单慈还是他的救命恩人，与其到其他小队从新开始，还不如直接选择蜂鸟，好歹有个照应。

单慈是个很实在的人，并没有马上答应萧彻，而是细细的跟他分析起蜂鸟的优势与劣势。

萧彻也借着这个机会搞清楚了这所基地的大致实力分配。

蜂鸟的整体实力在这个基地算是排行末端的。

半年前的那次兽洞暴乱，蜂鸟损失极其惨痛，也是整个基地伤亡人数最多的小组，甚至一度到了整个小组就只剩下三个人的尴尬局面。

诚然，这个制度很狗血，但是必须要承认，在现有的游戏规则之下，这个制度的灵活性是最大的。

积分分为两种，团队积分跟个人积分！

团队积分是团队等级的重要参考因素，这点跟萧彻以前当雇佣兵的时候几乎一模一样，积分高的队伍能够获取到的资源更多更好，生存的保障也自然就越高。积分低的队伍，就只能吃点残羹剩饭了，有时候连残羹剩饭都吃不到。

因为基地的很多任务都对团队的积分有大要求，尤其是大型的合作性任务，团队积分决定了各大小组有没有资格参与。

很不幸的是，蜂鸟小组从成立到现在，连一次小型的团队合作任务都没有参与过。

虽然后来补充了不少的新人，不过新人的问题多多，实战经验，心里承受能力等各种问题层出不穷，其实这些都算好的，恶心的就是碰见那些走后门的，屁本事没有但是屁事儿很多，偏生对方的来头很大，打不得骂不得。

说白了那些人就是来镀金的，一旦出了问题没人付得起这个责任。

哪怕是王司令都不行。

这种事情并非国内独有，而是全世界都通用。

好在蜂鸟因为实力不够，所以新成员大部分都是菜瓜，没有那些眼高于顶的人物。