第七章 总经理人选〈求收藏，求推票

斯密斯松了口气说道：“老板这样最好，虽然我喜欢您开的支票，但我是您得专业律师，在处理私人事物上我并不擅长。”

挂断电话张屹后背靠在老板椅上，双手大拇指揉着太阳穴想着“现在自己太缺乏专业人才，也庆幸这是美国，专业人才只要付出足够的美钞还是有得。”

如果放到1978年的国内，寻找这么多的人才，那就是四个字“坚决不行”。因为祖国这个期间全国各地都十分缺知识性人才。

张屹抬起胳膊看了看时间，已经下午四点五十分。起身走向厨房打开冰箱里面是空无一物，张屹哑然哭笑。

在卧室选了一套休闲装穿上，拿着支票本跟钱包，开车去山谷大道。

接到特惠公司电话，安排三位总经理人选明天面试。

张屹拿着刚送来的三位应聘者的履历仔细的看着，第一位杰森年龄37岁，就读于麻省理工，硕士毕业于哈佛商学院。

看到这里张屹自言自语道：“还是自己的学长”

曾经就任IBM市场部经理，市场部总监、副总经理职务。

阅读完第一份简历张屹肯定的说道：“特惠公司非常专业，给自己第一位推荐人就很适合目前公司总经理”

走在山谷大道张屹看着街道两边的餐厅，有不少中国餐厅。选了一家SC印象锦城里（Szechuan Impression）餐厅。

走进餐厅有位中国服务生用英语问候：“先生几位用餐？今天我们餐厅有刚送来新鲜的野生鱼。”

剩余两位应聘者虽然也很优秀，却不怎么适合目前公司职位。

浏览完三份简历张屹给杰森画上重点，不出现意外的话张屹倾向于杰森就任方舟科技有限公司总经理。

张屹思考以后拨打电话说道：“斯密斯请帮我调查下杰森，是因为什么原因辞职的？”

接到张屹电话斯密斯苦笑的说道：“好的老板，我现在找人去调查。老板我建议您应该找个私人助理”

听到斯密斯抱怨的话，张屹尴尬的说道：“斯密斯先生我已经让薇薇安女士帮我在花期银行找私人助理”