第600章 你看，她有多心疼你

皆大欢喜是没有，起码各方都能接受。

范家文不知道他们的套路这么深，陪笑道：“其实定高点也没事。”

范家文委宛的提醒劝说。

李铭貌似从善如流，“您说的很有道理。”

“我跟加工厂的5名管理委员谈谈心，争取降低2毛钱，1天1块钱。”

“1个月26天就是26元。虽然比学徒工高几块钱，但她们早、中班每天都是上10个小时，应该算是合情合理的了。”

其实这次的工资定级，是他跟5名管理委员商量过的套路。

李铭早猜到会这样，“外面请临时工都要出到一块两毛钱了。”

“她们连续上班半个月没停工，加班那么多，加班费总该给些吧！”

加工厂这个集体企业的工资没有定级别，工资既可以按劳算也可以计件算钱。

他把其中的14天算1.2元每天，加班的2天周日额外多补贴了0.4元每天。

这个工资方案，李铭召开了加工厂管理委员会、职工大会分别通过的，马马虎虎算是合规。

要是一开始定1块钱1天，轧钢厂照样有人会有意见，干脆先定一个更高的数字。

轧钢厂的人闹情绪了，加工厂顺势降一点，表面看起来是听从了意见的降低。

嘴上嚷嚷的人心里的气也出了，几句话就让人一个月少了五六块呢！

加工厂的职工降工资后，也比普通的学徒工拿得多，没有什么不知足的了。

李铭还会给加工厂的职工画大饼：加工厂有了自己的新工厂后，再重新评定增加福利待遇。

加工厂的大多数职工都借了钱，早早多领些工资可以早点还完外债。

他也是顺手拉这些跟随自己创业的人一把。

范家文心里暗自嘀咕还有几毛钱一天的临时工呢，没有直接这样说，因为集体企业的工资确实有一定的弹性。

“一个月26天的话有31块钱了，这都接近一级工工资了，再算上4天的加班工资都有37块了。”

“大多数集体企业的工资会低国有单位一档，加工厂发这么高的工资，他们确实会有些不服气。”