带着空间穿七零 第175节

他们还可以去别的场子溜溜。给他们一点紧迫感。

俞向安就没有想过自己慢慢的去谈, 这种事情要扯皮的地方太多了，她要是接手这个, 其他事情基本上就抽不出多少时间精力。

还不如把这交给那些专业人员。

谈判团还用了大众舆论，把他们谈的一些进度公布出去了。

管理层是少数, 这个要求对普通工人来说没什么影响，但有一个影响到的就是, 他们现在是没有辞退的说法的, 而如果变成外资企业的话，那么如果表现不行就会被辞退，辞退了以后怎么办？

第一百零六章

长瑶药厂的人不答应, 谈判团的人早有预料。

谁会愿意放弃现如今的地位，去别的地方从头开始，不是说不能, 但是他们去别的地方没有好的选择，自然就不愿意离开了。

但是他们这边也不愿意全盘接收, 长瑶药厂的衰落这边的管理层最起码要负一半的责任。

如果不是他们不思进取, 中饱私囊, 只顾着自己捞钱，不至于这么快就到了卖机组过年的地步，还有之前的那一次原材料失火也有猫腻, 这是有人想要销账呢。

整个长瑶药厂陷入了争论中, 有的人支持，他们不会偷懒好好干活，轻易不会被辞退，他们工资也会提高，日子能稳稳当当的过下去。

有的人不赞同，凭什么偷点懒犯点错就要被辞退，没有这样的说法，这样还不如继续混日子，总会有其他办法的。

而且有一家外资，说不定还会有其他的人也想要投资，如果有别的人到时候竞争，条件就会宽松许多。

钱叁是赞同的，这现在都已经在靠卖机组过活了，再继续下去，他们还能卖什么？

而且他们厂现在，有债务，有欠工人工资，仓库货物滞销，有人要就不错了。

有那些老老实实干活的, 他们自然没有意见，但是像这种，小庙是供不起大佛的。

而且这些管理层也不是没有别的路可以走。

他们还可以调去其他的岗位, 要是有别的机会，还能升职。

这就是一场漫长的拉锯战。

谈判团的人也不着急, 老板给了他们半年的时间。